Bill Gates en conferencia tecnológica hablando sobre inteligencia artificial, acompañado de gráficos futuristas que simbolizan la reducción de la jornada laboral.

Bill Gates predice que solo trabajaremos dos días a la semana: la IA tomará control de la mayoría de los empleos

Bill Gates dice que la semana de sólo 2 días es un hecho, y que ocurrirá en los próximos 10 años.

Esto, según el, sucederá definitivamente en la siguiente década, especialmente en los sectores de salud y cuidado, educación y manufactura. Mientras las máquinas toman control de las rutinas y tareas complejas, la necesidad de humanos desarrollando tares a tiempo completo va a ser mucho menor. Esto abrirá la posibilidad de semanas más cortas y por ende, más tiempo libre.

El filántropo destaca que este nuevo modelo no implicará desempleo masivo, siempre y cuando los gobiernos y empresas adoptan políticas que aseguren una transición equitativa. De hecho, sugiere que la productividad podría mantenerse, o incluso aumentar, si se reestructura el enfoque del trabajo y se prioriza la calidad sobre la cantidad.

Bill Gates también mencionó algunas preocupaciones. Si la inteligencia artificial realizaría la mayoría del trabajo, ¿cómo las personas encontrarán propósito?. ¿Qué les pasará a aquellos que pierdan su trabajo?. Necesitamos pensar seriamente en como la sociedad se tendría que adaptar, en como vamos a apoyar a las personas y cuales nuevos roles podrían emerger para así tener la idea de como definir a un mundo donde las máquinas manejen la mayoría de las tareas.

¿Utopía o realidad cercana?

Bill Gates en conferencia tecnológica hablando sobre inteligencia artificial, acompañado de gráficos futuristas que simbolizan la reducción de la jornada laboral.

Aunque algunos expertos ven esta predicción como idealista, cada vez más voces dentro del mundo tecnológico respaldan una reducción de la jornada laboral, apoyada por la automatización y el aumento de productividad. Experimentos en países como Islandia y Reino Unido, donde se han probado semanas laborales más cortas, ya muestran resultados positivos en términos de salud mental y rendimiento.

El desafío estará en adaptar nuestros sistemas económicos, educativos y fiscales para que funcionen con una fuerza laboral más distribuida, flexible y menos atada al reloj.

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